HR Adviseur

Het succes van een organisatie is mede-afhankelijk van de mensen die er werken. Dat weet jij als HR adviseur als geen ander. RIFF is een vooraanstaand bedrijf binnen de klantenservicebranche. Met een sterke focus op innovatie en groei zetten wij ons in om onze medewerkers te ondersteunen en te inspireren om hun volledige potentieel te benutten. Bij RIFF geloven we dat het succes van onze organisatie in grote mate afhangt van de mensen die er werken. Als HR adviseur speel je een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid en draag je bij aan de ontwikkeling van onze organisatievisie.

Wat houdt dat in? 

Als HR adviseur bij RIFF ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Directeur HR, HR-collega's en medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Je hebt een belangrijke rol bij het opstellen van ons personeelsbeleid. Als voorbeeldfiguur op het gebied van HR-beleid draag je bij aan het vormgeven van de visie van RIFF.

Bij RIFF krijg je de vrijheid om je werk op je eigen manier in te richten. Iedere medewerker heeft zijn eigen verantwoordelijkheden, waardoor er snel geschakeld kan worden en de juiste informatie en besluiten direct bij de juiste persoon terechtkomen. Wij investeren veel in onze medewerkers, omdat werkplezier naast persoonlijke aandacht een belangrijk onderdeel is van onze bedrijfsvisie.

  • Uitvoeren, bewaken en optimaliseren van het personeels- en HR-beleid en bijbehorende processen;
  • Medeverantwoordelijkheid dragen voor de correcte uitvoering en aansturing van de werkzaamheden van andere HR-medewerkers door middel van instructies, coaching, stimulatie en correcties;
  • Adviseren van het management op tactisch, operationeel en strategisch niveau over HR-vraagstukken;
  • Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van talentmanagement, verzuim, training en opleiding;
  • Inrichten, bewaken, optimaliseren en uitvoeren van het personeelsbeheer en de bijbehorende administratie met betrekking tot in-, door- en uitstroom;
  • Zorgdragen voor correcte uitvoering van HR-administratie en HR-beleid, inclusief registratie en rapportage van ziek- en betermeldingen conform de Wet Verbetering Poortwachter.

Wie ben jij? 

  • Afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Sterke vaardigheden in Excel en andere MS-Office producten;
  • Gedegen kennis van arbeidswet- en regelgeving;

     

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 40 uur per week;
  • Jouw talent wordt beloond met een salaris tussen de €3.800,- tot maximaal €4.500,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring en o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Daarnaast bieden wij ook de mogelijkheid tot thuiswerken, zodat je flexibel kunt zijn en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé;
  • Een contract van 8 maanden, met kans op verlenging bij tevredenheid;
  • Vakantiegeld, een goede pensioenregeling en 25 vakantie dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Een werklaptop en -telefoon van RIFF om je te ondersteunen bij je taken;
  • Toegang tot Goodhabitz trainingen om je HR skills te vergroten;

     

Zijn wij een match?

Ben jij klaar om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen? Join RIFF door jouw CV te delen via onderstaand formulier. Voor vragen kan je mailen naar working@riffonline.com. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wie is RIFF

Aangenaam, wij zijn RIFF. Geen standaard customer care center. Geen standaard

helpdesk. RIFF doet net dat stapje extra en is hiermee dé special forces voor complexe customer care. Wij zijn al ruim 13 jaar gedreven specialist in doordachte, creatieve en praktische oplossingen. In élke uitdagende situatie. Van calamiteit tot crisis. Van recalls tot rampen.

Bij RIFF staat premium klantcontact 24/7 centraal. Via elk systeem en in elk kanaal. Laat dat maar over aan ons specialisten team van ruim 300 opgeleide digital natives. Met een optimale mix van ervaren specialisten en jong online talent. Die, met inzet van al hun kennis van digitaal én scherp getrainde oog voor de menselijke maat, altijd een uitkomst bieden.

RIFF Be Digital, Stay Human

 

Solliciteren
HR Adviseur
RIFF Amsterdam
  • Amsterdam, Hybride
  • 3.800 - 4.500
  • 40 uur